解决方案
  1. #1楼 张昆苹
    2020-05-06 21:23:35
    2 0
    回复
    滚珠丝杠测压力是一种常用的测量方法,通常用于测量机械装置的压力和力的大小。具体方法如下: 1. 首先,将滚珠丝杠装置与待测物件连接起来,使之处于压力状态。 2. 然后,将一个压力传感器安装在滚珠丝杠上,使其能够感受到压力。 3. 接着,将传感器的信号连接到一个压力计或计算机上,并进行数据采集和处理。 4. 最后,根据测量结果计算出待测物件的压力或力的大小。 需要注意的是,滚珠丝杠测压力时要确保传感器的安装位置和方向正确,且传感器的量程要能够覆盖待测物件的压力或力的范围。此外,还需要注意测量环境的温度和湿度等因素,以确保测量结果的准确性。
  2. #2楼 周柏郁
    2020-05-09 20:01:53
    2 0
    回复
    滚珠丝杠是一种常用的测力装置,它可以通过测量滚珠丝杠的扭矩和运动阻力来确定所施加的力。具体操作流程如下: 1. 将滚珠丝杠固定在支架上,并将测力传感器安装在支架上方。测力传感器应与滚珠丝杠的运动轴线垂直。 2. 将一端连接在测力传感器上的测试工具(如夹具或拉力计)固定在要测量的物体上,并将另一端连接到滚珠丝杠。 3. 通过调整测力传感器的零点和灵敏度,使其能够准确测量施加在滚珠丝杠上的力。 4. 开始施加力并记录测量结果。根据测力传感器的读数和滚珠丝杠的运动阻力,可以计算出所施加的力。 需要注意的是,在进行测量时应确保测力传感器和测试工具与滚珠丝杠的运动轨迹保持垂直,并且避免产生摩擦力或其他干扰因素。此外,测量结果还应根据实际使用情况进行修正和校准。
  3. #3楼 詹允坚
    2020-05-14 17:31:11
    2 0
    回复
    关于TBI滚珠丝杠的供应商,以下是一些参考: 1. TBI Motion Technology Co., Ltd. (台湾) 2. HIWIN Technologies Corp. (台湾) 3. THK Co., Ltd. (日本) 4. NSK Ltd. (日本) 5. Schaeffler Group (德国) 6. Bosch Rexroth AG (德国) 7. SKF AB (瑞典) 8. Koyo Bearings (日本) 9. NTN Corporation (日本) 10. Timken Company (美国) 以上供应商都是全球知名的TBI滚珠丝杠制造商,您可以根据自己的需求和实际情况选择合适的供应商。
  4. #4楼 吴思翰
    2020-05-22 10:38:06
    0 0
    回复
    滚珠丝杠主要有以下几个支撑: 1. 滚珠:滚珠丝杠中的滚珠是主要的支撑部件,它们可以在丝杠和母线之间滚动,减少了摩擦阻力,提高了效率。 2. 丝杠:丝杠是滚珠丝杠的主要支撑部件之一,它是一个螺旋形的凸起,可以将力传递到滚珠上,从而推动滚珠滚动。 3. 母线:母线是滚珠丝杠的主要支撑部件之一,它是一个螺旋形的沟槽,可以接受滚珠的滚动,并将力传递到丝杠上。 4. 支承轴承:支承轴承是滚珠丝杠的重要支撑部件之一,它可以承受丝杠和母线的负载,并提供支撑,确保丝杠和母线的平稳运动。 5. 导向轴承:导向轴承是滚珠丝杠的另一个重要支撑部件,它可以确保丝杠和母线的准确对中,并提供稳定的运动。

扫码添加企业微信

免责
声明

网站免责声明

访问者在接受本网站服务之前,请务必仔细阅读本条款并同意本声明。访问者以任何方式登陆本网站以及通过任何方式直接、间接使用本网站,都将被视作是对本声明全部内容的无异议认可;如有异议,请立即跟本网站协商,并取得本网站的书面同意意见。

1 、访问者在从事与本网站相关的所有行为(包括但不限于访问浏览、利用、转载、宣传介绍)时,必须以善意且谨慎的态度行事;访问者不得故意或者过失损害或者弱化本网站的各类合法权利与利益,不得利用本网站以任何方式直接或者间接从事违反法律、行政法规和违背社会公德的行为,且访问者应当恪守下述承诺:

(1) 传输和利用信息符合国家及地方政府关于互联网网络信息安全的法规、条例、管理办法及其它相关法律法规的规定;符合公序良俗;

(2) 不将本网站以及与之相关的网络服务用作非法用途以及非正当用途;

(3)不干扰和扰乱本网站以及与之相关的网络服务;

(4)遵守与本网站以及与之相关的网络服务的协议、规定、程序和惯例等。

2 、任何单位及个人不得利用本网站来获取商业秘密,窥探个人隐私,侵犯他人知识产权,制造、传播和散布污蔑、诽谤、恐吓他人的言论和消息。一经发现,本网站将立即无限期终止对该用户的任何服务,并报告国家有关公安、行政、司法机关,追究其相关法律责任。

3 、对于因他人的违法或违约行为造成其它招聘单位或个人损害的,由侵权人直接承担法律责任,本网站对此不负任何责任;对招聘单位与求职者之间的一切人事纠纷,由当事双方自行协商解决,与本网站无关。

4 、当本网站以链接形式推荐其他网站内容时,本网站并不对这些网站或资源的可用性负责,且不保证从这些网站获取的任何内容、产品、服务或其他材料的真实性、合法性,对于任何因使用或信赖从此类网站或资源上获取的内容、产品、服务或其他材料而造成(或声称造成)的任何直接或间接损失,本网站均不承担任何责任。

5 、访问者在本网站注册提供的一切用户资料,除政府部门、司法机关等依照法定程序要求本网站披露用户相关资料的或征得用户书面同意外,不会将用户的任何资料以任何方式泄露给任何一方。本网站根据执法单位之要求或为公共安全之目的提供用户资料的,在此情况下之任何披露,本网站均得免责。

6 、任何由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营及其他之不可抗力原因而造成的用户资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等,本网站均得免责。

7 、 由于用户将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何用户资料泄露、信誉损失等不利影响,本网站不负任何责任。

8 、本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。